Наш пакет услуг в области бизнес-обучения:
- Разработка обучающих программ под цели и приоритеты Вашей компании. Привлечение преподавателей зарубежных бизнес-школ и университетов (Уппсальский университет, департамент бизнес-обучения (Швеция), IMC Университет прикладных наук Кремс, IMC Krems Ltd., (Австрия), Университет UBIS (Женева, Швейцария), Международная школа бизнеса Йёнчёпинг (Швеция), Университет им. Томаша Бата (Чехия), и другие);
- Организация участия в бизнес-семинарах, бизнес-симуляторах, конференциях, форумах и деловых посещениях международных компаний. Организация выездных краткосрочных курсов для менеджеров и сотрудников Вашей компании в европейских бизнес-школах (Уппсальский университет, департамент бизнес-обучения (Швеция), IMC Университет прикладных наук Кремс, IMC Krems Ltd., (Австрия), Университет UBIS (Женева, Швейцария), Международная школа бизнеса Йёнчёпинг (Швеция), Университет им. Томаша Бата (Чехия), и другие);
- Деловое администрирование и организация участия в программах MBA, сокращенных MBA и других системах бизнес-обучения;
- Организация и сопровождение работы учебных центров коммерческих организаций (управление проектом «Корпоративный университет»), в частности, предлагаемая структура услуги:
- Построение и сопровождение системы обучения и развития персонала компании на всех уровнях (включая обучение топ-менеджеров, кадровый резерв);
- Построение и сопровождение заочной (дистанционной) системы обучения и тестирования;
- Разработка и проведение специализированных бизнес-семинаров и тренингов с возможной интеграцией деловых встреч и посещений;
- Создание и сопровождение корпоративного учебного портала;
- Разработка и внедрение стандартов обучения для различных категорий персонала, организационных документов, регламентирующих работу учебных центров;
- Разработка и внедрение методик и показателей для оценки эффективности обучения;
- Анализ потребностей в обучении;
- Подготовка учебно-методических пособий;
- Посттренинговое сопровождение;
- Аттестация и оценка персонала;
- Управленческое консультирование;
- Повышение эффективности действующей системы обучения.
Основные профили бизнес-обучения:
- Финансовый менеджмент;
- Маркетинг и реклама;
- Управление человеческими ресурсами;
- Управление внешнеэкономической деятельностью и международный бизнес;
- Управление производством;
- Информационный менеджмент;
- Управление инновационными проектами, инвестициями и рисками;
- Гостиничный менеджмент;
- Менеджмент в области страхования;
- Мониторинг и оценка проектов;
- Построение стратегии устойчивого бизнес развития;
- Корпоративная социальная ответственность;
- Менеджмент в логистике.